تحميل افضل نماذج خطاب شكوى ضد موظف كامل الصيغ word و pdf و doc نموذج خطاب شكوى ضد موظف من أهم الخطابات التي يبحث عنها الكثير من الموظفين من اجل استخدامها عند رغبتهم في كتابة شكوى ضد موظف آخر لذلك يستخدم بصورة كبيرة لان لا يوجد مقر عمل خالي من الصراعات
شكوى ضد موظف مهمل
- الان لديك الفرصة في القيام بتقديم شكوى ضد الموظفين الذي يهملون العمل عن طريق البوابة الإلكترونية للهيئة، وهى: www.aca.gov.eg.
- الان عليك بالذهاب الي قسم “الشكاوى” ويوجد داخل القائمة الرئيسية ثم النقر علي “إرسال شكوى”، ثم القيام بمليء نموذج الشكوى والنقر على زر إدخال.
- أيضا يمكنك ذلك علي طريق تليفون الهيئة 0020222902728 أو من خلال الرقم المختصر 16100 والخاص بأسلوب تقديم الشكاوى.
نموذج شكوى ضد موظف doc و pdf
نموذج شكوى ضد موظفين
في حالة وجود شغب بين موظف وزميل آخر من نفس القسم او قسم اخر، في هذه الحالة يمكن أن يكون تقديم الشكوى أحد الأمور الأساسية التي تتم بطريقة رسمية، حتى يستطيع المظلوم اخذ حقه بالكامل.
- عند رغبتك في كتابة شكوى ضد موظف لابد من اتباع ما يلي:
- يجب ذكر التاريخ الذي تم فيه تقديم الشكوى.
مقدمة إلى السيد .
وشكل الشكوى كالتالي:
“أتقدم إلى سيادتكم بشكوى ضد الموظف” بسبب قيامه بأعمال غير مرغوب فيها، وهي “” لقد كان ذلك أمام مجموعة من الزملاء وشهد بعضهم على هذا الموقف، وأنني لم اتوجه له بأي سلوك سيء أو لغة غير لائقة، وأطلب من سيادتكم التحقيق في هذا الوضع قانونياً وفقاً لما هو مبين في أنظمة العمل والإجراءات التأديبية والجزائية الواردة فيه.
وأخيراً يجب الثناء على المدير أو الجهة المقدمة لها الطلب.
“يرجى التعبير عن خالص الشكر والتقدير.”
صيغة خطاب شكوى ضد موظف word و pdf
إلى السيد المحترم …………..
أتقدم إلى سيادتكم بشكوى ضد أحد الزملاء الموظفين، في مؤسسة …………، اسم الموظف………. ، حيث أن هذا الشخص قام بإهانتي أمام العاملين، ورواد المكان من المواطنين، وأيضاً قام بالإساءة إلى شخصي بالسب، بألفاظ نابية، وشهد على الموقف شاهد عيان ……، موظف في قسم …….. ، ولم أرد إساءته عليه.
ومن هنا أقدم إلى سيادتكم شكوى إدارية، أطالب بالتحقيق في الحادثة واسترداد حقي، وفق النصوص التأديبية القانونية في العمل، والنصوص التأديبية ضمن لوائح العمل والمؤسسة.تفضلوا بقبول وافر الاحترام والتقدير
مقدمة إليكم من …….
التوقيع ….
التاريخ………
نموذج شكوى في موظف حكومي
السيد البروفيسور
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
أبعث لكم خالص شكري وامتناني، وبعد….
أتقدم بشكوى ضد الموظف المدعو —- لسوء معاملته معي عندما كنت معه لإكمال بعض الأوراق المتعلقة بمؤسستي في إدارتكم، وقد تسبب في إحراجي أمام الجمهور وتسبب في عرقلة المعاملات العملية التي أرغب في انهائها من الإدارة الخاصة بكم، وهذا أمر غير مقبول ولا يتوافق مع أي معيار مهني في قدرة الموظف على التعامل مع المواطنين بهذه الطريقة. أتمنى اتخاذ الإجراءات اللازمة لمعاقبة هذا الموظف.
واقدم لكم فائق الاحترام والتقدير.
إمضاء/
تاريخ تقديم الشكوى……../……./……..
نموذج شكوى ضد مسؤول word و pdf
السيد الأستاذ:
المسؤول عن قسم:
في مؤسسة:
تحية طيبة وبعد،
أقدم لكم هذا الخطاب كي أقوم بإبلاغكم بشكواي عن الأفعال التي يقوم بارتكابها أحد الموظفين لديكم وهو ــــــ لكونه لا يكون ملتزم عند التعامل معي بالقواعد المنصوص عليها في لوائح المؤسسة، وأجد منه تعسف يجعلني أتجنب التعامل التعامل مع مؤسستكم كما كنت معتاد، لهذا أرجو إيجاد حل لتلك المشكلة وإنهاءها حتى أستطيع استكمال العمل معكم، ولكم مني كل الشكر.
التوقيع:
اسم الشركة:
العنوان:
نموذج شكوى رسمية word و pdf
إلى السيد …………..
شكوى تقديم اهانة وسب وقذف ضد الموظف …………..
أتقدم إلى سيادتكم بالتقدم بشكوى ضد أحد الزملاء الموظفين ، في مؤسسة ………………، اسم الموظف…………. ، حيث أن هذا الشخص قام بإهانتي أمام العاملين ، ورواد المكان من المواطنين ، وقام بالإساءة إلى شخصي بالسب بألفاظ نابية ، وشهد على الموقف شاهد عيان …………، موظف في قسم ………….. ، ولم أرد عليه إساءته.
ومن هنا أتقدم إلى سيادتكم بشكوى إدارية ، مطالبا بالتحقيق في الحادث لاسترداد حقي ، وفق النصوص التأديبية القانونية في العمل ، ووفق النصوص التأديبية في لوائح العمل والمؤسسة.
تفضلوا بقبول وافر الاحترام
مقدمة إليكم من ………….
التوقيع ….
التاريخ……………
ما هي انواع الشكاوى؟
يوجد الكثير من أنواع الشكاوي اهما الاتي:
- في حالة عدم استلام الراتب في الوقت المتفق عليه.
- في حالة تم استقبال الكثير من المهام غير متعلقة بطبيعة عملك.
- في حالة التعامل معك بشكل غير لائق وغير أخلاقي.
- في حالة عدم الالتزام بالبنود الموجودة في العقد والاخلال بها.
- في حالة عدم توفير سكن للموظفين المغتربين.
متى يحق للموظف رفع شكوى في مكتب العمل؟
في الكثير من الحالات التي يمكنك فعل ذلك منها عدم استلام المستحقات المالية والأجر الخاص بك يحق لك القيام بكتابة شكوى في مكتب العمل وأيضا عند اتخاذ قرار فصلك من العمل بشكل ظالم وقاسي طبقا للمادة رقم 80.
هل يحق للموظف التظلم؟
يحق للموظف التظلم عند القيام بتقييمه بأداء غير مرضي لما قام به من عمل لذلك يقوم بتقديم شكوى الى مدير شؤون الموظفين.
كيف ارفع تظلم على الأداء الوظيفي؟
- عند طريقة الدخول على منصة مسار.
- النقر على خدمة التظلمات.
- القيام بتقديم الطلب.
- ثم قم بملء البيانات المطلوبة ثم الضغط على ارسال.
